年末旺季，江苏富利德订单连连。各地客户相继向公司下达了大量订单。为了满足客户需求，确保每批订单按时出货，富利德公司邵志伟总经理迅速决策，带领他的精英团队以及管理人员自觉下车间，齐心协力助生产。他们为了产量，甚至牺牲了三天的元旦小长假休息的时间，轮流值班作业。
这次富利德管理人员参加车间劳动作业，让我们看到了富利德员工的快速反应和团结协作的能力，展示了全体员工“心往一处想、劲往一处使”的精神风貌。小编认为，有了这样的能力与精神，不管市场怎么变化，我们富仕德一定能沉着冷静，审时度势，攻坚克难，勇往直前。
不仅如此，这次管理人员下车间还能够实地体验车间一线的工作环境，熟悉企业的生产情况，了解产品的生产及工艺流程，也体会到了车间员工的劳动艰辛，受到车间员工不怕苦不怕累精神的激励，而这一切，将极大提升管理人员的团队精神，形成合力，产生效力，激发大家更好地做好本职工作，为企业发展添砖加瓦。
企业的每一个工作岗位都不是孤立的，都是互相联系的，只有每个人都认真负责、一丝不苟地做好本职工作，企业的生产经营才能够顺利进行，企业才能发展壮大。此次富利德管理人员以身作则，通过自身行动达到人性化的管理标准，化解管理者和被管理者的矛盾，从而促进班组建设，提升车间管理水平，为富仕德企业的壮大做出贡献。
